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技术大咖们的百味日常

2022-02-18

作为畅迅2021年年度最佳团队,CanC畅迅技术中心的大咖们,不仅从售前技术支持到售后交付维护全包,团队年龄也从00后跨越至 70后。今天小畅畅特意采访了几位技术中心的大咖们,来看看他们成就的背后,日常工作的酸甜苦辣。

 

酸——日常工作的心酸不易

 

老坛:作为IT技术从业者,有时候不仅需要逻辑性强,沟通能力要杠杠的才行。很多客户都是外行,向上汇报、对一些完全不懂的人讲技术,甚至跟不同的部门撕逼鏖战,都是技术人工作的“坎”,个中辛酸,也只有亲身经历过的人才能体会了。

阿豪:“活到老,学到老”,不断地逼自己学习,从新技术、新思维,每个层面都要有所突破。出了校门才开始真正的学习之路,心酸呀心酸!

关察者:心酸?和客户对线十几年我养成了佛系的性格。有时候一个IP话机项目已经施工完成了,结果还是被无理由的挑剔。客户说安好了电话怎么打不通电话?结果我们一路排查说是他们的网络连接出问题了???

程序猿:没有头发算吗?技术从业十年了,头发也所剩无几了。那种头发稀少,超级加“辈”的心酸谁懂?

 

甜——能够体现价值的高光时刻

 

老坛:当自己售前知识和渠道储备比别人多且精;并且能快速满足客户需求让项目成功拿下来的时候。

阿豪:带着学习的的前辈能够认可我,华为企业智慧屏独立安装调试的不错!!!

关察者:项目实施得很完美,没有什么问题的时候!!

程序猿:快速高效的解决系统安装上的bug问题,客户投来钦佩崇拜的眼神的时候就是了(要有漂亮妹子崇拜就更得意了)!

 

苦——无数个日夜的辛苦

 

老坛:需求给的急,第二天就得配齐价格设备参数等,只能连夜“肝”出来了。可能最后还会不能满足,还得重新返工。

阿豪:作为实习生,主要就是生活问题吧,实习工资还不够我吃饭的,只能慢慢熬吧,谁都是从实习生过来的。

关察者:很多时候是客户那边问题导致的重新返工,加班累计时长都几十个小时了,老板看到这条能不给我都休了。

程序猿:因为工作上各种原因脱发吧,写代码,工程施工,无数个熬夜。不然我的头发也不会没了。

 

辣——那些最上火的瞬间

 

老坛:技术问题和业务人员和客户都讲不通的时候,就像设计界的那种甲方爸爸:我要五彩斑斓的黑!

阿豪:这个我倒没有,倒是我有时会很让人上火吧(带我的前辈都很好),有一次我去给客户安装调试华为Ideahub协作大屏,安是安好了,贴个标签拍照,硬是把前辈搞恼火了!可能这就是00后与80后的理解鸿沟吧!

关察者:主要施工现场的要求无法满足被叫去,一个客户那边的环境和我所收集到的信息根本就是天差地别,没办法把我们的呼叫系统搭建到客户那边的环境。哦豁!又是白走一趟!不恼火,已经佛系了。

程序猿:被人嘲笑我们只会穿格子衬衫,我们那时候可是很时髦的,谁还不是个小鲜肉了。

果然技术中心的大咖们都是身经百战!各个都是最靓的崽!他们是一支充满活力干劲的团队,为畅迅提供强大的技术支持!这样一群尝遍了生活的酸甜苦辣,却依旧坚守岗位,坚韧不拔的小伙伴共同组成了畅迅和谐友爱的大家庭!如果想了解更多畅迅小伙伴或者加入我们,欢迎关注小畅畅哦!